コンサルティングをしていて思うことは、世の中には能力の高い人はたくさんいる、ということです。実際、多くの方にお会いするのですが、コンサルティングを求めてくる人ほど能力が高い。中には、コンサルタントなんかよりはるかに凄い実績を持っている人もたくさんいらっしゃいます。

ただ問題は、能力が十分に発揮できていない人が多いこと。潜在能力はあるのに、その十分の一も発揮できていない。本人もそれがわかっているから、もどかしい。そんな人が多いのです。

で、そんな人に共通すること。
それは、すべて自分で処理しようとしていることです。

仕事に関することはすべて自分が知っておきたい、そんな人ばかり。実は、私も昔はそうでした。（いや、今もまだそんな部分が残っています）知らないことがあると不安になってしまい、ついつい全てを知ろうとする。

その結果、人に任せることができない。
最後は、自分でやらないとすまなくなって忙しさから解放されない。
そして、自分の本当の能力が発揮されない。
それの繰り返し。

では、どうしたら自分の能力が最大限に発揮できるようになるのか？

それは、仕事を断捨離することです。あなた以外にできる仕事は他の人に任せる。そして、あなたはあなたにしかできない重要な仕事（生産性の高い仕事）に集中する。それ以外に方法はありません。

そうは言っても、簡単ではありません。
今まで自分でやっていた仕事ですから。他人に任せてもすぐには同じような仕事はできません。他人に任せられるまでには時間もかかるでしょう。

結局、自分でやった方が早い、となって元の木阿弥ということが多いのですが、それを回避する唯一の方法は、誰にも邪魔されない時間を1日に1時間確保することです。

私の場合は、早朝に１時間確保しています。
家族がまだ寝ている時間に起きて、お風呂に入って、コーヒーを淹れる。そしてコーヒーを飲みながら仕事のプランを考える。これをするようになってから、仕事の効率が驚くほどアップしました。

その1時間で、任せる仕事と任せない仕事を振り分け、任せる仕事には分かりやすい指示を与えるようにしました。その結果、打ち合わせ時間も減り、電話の回数も減り、自分の時間も増えたのです。

1日は24時間。誰もが平等に与えられた時間です。それにも関わらず圧倒的な成果を出す人とそうでない人がいます。その違いは、時間の使い方の違い。あなたにしかできない生産的な時間の使い方に徹しましょう。それしかライバルに差をつける方法はありませんよ。